Rapport kerntyperingstest. Zelfbeeld versus het beeld van anderen. Vragen aan jezelf: Ron Schrijver - 11 januari 2021 Sterkte 1. Wat kan ik van nature goed? Ik denk dat ik goed kan luisteren, bemiddelen en coachen. Dat ik mensen zelf kan laten ontdekken waar hun talenten liggen, maar ook hun uitdagingen. 2. Wat vind ik vanzelfsprekend in mezelf? Een positieve, ontwikkelingsgerichte mindset. Daarbij hoort de hang naar kennis, het zien van mogelijkheden maar ook van niet- mogelijkheden. Zwakte 3. Welk gedrag vind ik niet erg in anderen? Onhandigheden van anderen. Ik accepteer ze zonder moeite als ik maar het idee heb dat mensen hun best doen en de problemen die er door ontstaan niet afschuiven naar anderen. 4. Wat praat ik voor mezelf goed? Ik praat niet gemakkelijk iets voor mezelf goed. Daar waar ik van anderen accepteer dat ze mogen falen vind ik dat bij mezelf heel moeilijk. Wel leer ik steeds meer mijn energetische beperkingen goed te praten. Ik merk dat ik daarmee verder kan komen dan het te ontkennen. Kans 5. In welke situatie voel ik me als een vis in het water? Daar waar ik kan ontwikkelen, waar ik op een fijne rustige manier kan samenwerken met anderen, waar ik mag nadenken over pedagogische, cognitieve en psychologische vraagstukken. 6. Wat is de droombaan? En waarom? Mijn droombaan zou zijn om in een samenwerkingsverband plannen voor talentonderwijs te ontwikkelen en de uitvoering aan te sturen. De uitvoering zou ik dan zonder moeite aan enthousiaste collega’s overlaten. Soms op pad voor overleg, coaching of bezoek en verder de tijd om te ontwikkelen op een kantoor of thuis. Maar ik zou coach of counselor in ander opzichten ook heel leuk vinden. Mensen helpen met relativeren of mogelijkheden laten ontdekken lijkt me heerlijk. Eigenlijk zou je dan denken aan: Het ontwikkelen en aansturen van talentonderwijs met daarbij een coachend karakter. Bijvoorbeeld als video-interactiebegeleider. Daar ben ik per slot van rekening ook voor opgeleid. Bedreiging 7. Welke situatie vermijd ik actief? Situaties waarbij ongezonde stress ontstaat. Maar ook langdurige blootstelling aan koude kan ik niet goed hebben. 8. Is er iets dat ik echt haat? Ik geloof niet dat ik iets echt haat. Ik merk wel dat ik aversie kan ontwikkelen tegen mensen die totaal voor eigen belang gaan en waarbij een ander, of een groter belang, onbelangrijk lijkt te zijn. Rapport zelftyperingstest. Vragen aan de ander: Marijke Boon - 12 januari 2021 Sterkte 1. Wat waardeer jij in mij? Je vakinhoudelijke kundigheid met precisie. Je bent toegankelijk, empathisch en  kan anticiperen op situaties. Je bent eerlijk, tactisch en kan je kennis en kunde overbrengen op kinderen en volwassenen. Het schrijven van beleid m.b.t. je vak doe je met een gedegen visie en onderbouwing. Jouw werken met kinderen met een speciale onderwijsbehoefte op het hoogbegaafd gebied is van hoog niveau en je deelt deze kennis met anderen. Dit om jezelf en anderen te blijven ontwikkelen. 1-1 kind/coach gesprekken met een specifieke begeleiding is van hoog niveau. Staat open om je te blijven ontwikkelen en te leren. 2. Wat vind jij typerend aan mij in positieve zin? Je positieve mindset, verstandig en innemend. Je kundige inzet met het werken met kinderen en collega’s. Soms wat bescheiden maar je kan jezelf goed positioneren. Je muzikaliteit die je ook in je werk inzet. Zwakte 3. Waarin schiet ik wel eens door? Zo opgaan in je werk dat de balans tussen werken en rust wat verstoord kan worden. Afbakenen van taken en hulp vragen. 4. Wat verwijt jij mij wel eens? Verwijten is voor mij niet het juiste woord voor jou om iets over te zeggen. 5. Welk gedrag van mezelf weiger ik volgens jou te zien? Deze ervaring heb ik niet, je staat open voor zelfreflectie. Kans 6. Wat voor werkomgeving past volgens jou bij mij? Leerzame omgeving waar je vanuit rust en structuur je werk en taken kunt uitvoeren. Een werkomgeving waarin jij anderen iets kan leren, doceren. 7. Met wat voor type mensen kan ik het volgens jou goed vinden? Met velerlei type mensen omdat jij open staat voor anderen.  Op een gelijkwaardige en respectvolle manier. Kinderen die speciale aandacht en begeleiding behoeven. Bedreiging 8. Aan wat voor taken heb ik volgens jou een hekel? Taken in samenwerking met mensen die extreem vasthoudend zijn. Taken op zich niet. Administratie vergt tijd naast je werk maar kan je nog wel eens uitstellen.   9. Aan wat voor situatie moet ik me volgens jou minder ergeren? Een situatie waarin het meer duidelijk wordt dat extreem vasthoudende mensen energie van je vergen. 10. Wat haalt volgens jou het slechtste in me naar boven? Ron, je positieve mindset brengt je veel en ver maar het moet geen vechten worden. Een onaangename sfeer waarin redelijkheid ver te zoeken is, kan het slechtste bij je boven brengen. Hartelijke groet, Marijke Boon Adjunct directeur st Nicolaasschool Haren